
围绕“激发人才创新活力”目标,深入实施人才强区战略。
依据区域产业结构转型升级,全面建设先进制造研发基地中心区目标,加快高层次、高技能、紧缺型人才引进培养,加强平台载体建设,优化人才发展生态,激发人才创新创造创业活力。完善人才工作机制,科学引领人才发展。
牢固树立“人才是第一资源”的理念,充分发挥天津市、滨海新区以及自贸区三重政策叠加优势,做好区域人才政策顶层设计;制定区域“十四五”产业人才发展规划,加大对“高精尖缺”人才引进支持力度,修订升级泰达人才高地政策,完善人才奖励、专业化人才培训及引才引智等方面制定专项管理办法。实施重大人才工程,推进人才队伍建设。
以产业聚集、重大项目、重点科技平台为载体,千方百计招揽各类人才,引领和带动各类人才队伍建设,构建多层次人才体系。2020年,天津市首个人才创新创业联盟在滨城核心一一天津经济技术开发区揭牌成立,各方人才齐聚滨海,联合发表了“泰达宣言”,为实现人才链、产业链、项目链、技术链、资本链“五链”融合,推动高校、院所、企业、区域合作共赢开启了新的篇章。几年来,天津经开区以党的二十大精神为指导,深入贯彻落实习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话精神,持续搭建教育、科技、人才融合发展的全新平台。
联盟致力于一一以精准引才为产业注入新的活力。
联盟致力于--以合作育才培养产业后备力量。
联盟致力于一以上下游企业对接形成产业集聚效应。
联盟致力于一一以产学研合作驱动产业升级换代。
联盟致力于--以互动交流构建产业未来格局。
天津市人才创新创业联盟诚挚邀请的您加入,让我们携手共创美好的未来。
天津经开区是国内最早兴建职工公寓的地区之一。1994年,全国第一座蓝领公寓——天河公寓建成投用,由此拉开了天津经开区大规模投资建设职工公寓的序幕。经过近30年的发展,天津经开区职工公寓数量已达36处,总建筑面积245万平米,可提供宿舍型、家庭型、酒店型等各类房间4万套,精准服务蓝领、白领、高级人才等各类群体。
截止目前,职工公寓已累计为区内2000余家企业,70余万员工提供了住宿保障,为经开区招商引资、人才引进和企业发展提供了强有力的支撑和保障,是区域营商环境不可或缺的重要组成部分。
公寓生活设施齐全,安全管理到位,租金价格优惠,详细信息可登陆“职工公寓租赁服务平台”查看。
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